21/08/2012
EVALUATION ET NOTATION 2012
LE 12 octobre 2012
Une note d’information a été envoyée aux personnels d’encadrement sur ce sujet.
La date limite d’envoi des feuilles d’évaluation à la DRH par les cadres des services après signatures des agents a été fixée au 24 septembre 2012.
La note est très importante pour trois choses :
1) LA PRIME (le calcul de son montant est indexé sur la note)
2) L’AVANCEMENT DES ECHELONS (si votre note est supérieure à la moyenne du grade, vous pouvez espérer bénéficier d’un avancement plus rapide)
3) L’AVANCEMENT DE GRADE (pour la majorité des catégories, le premier critère retenu pour un avancement de grade est la note)
Nous sommes en pleine phase de suppression de notation pour les personnels en charge de l’encadrement, ces derniers bénéficient de conditions d’évaluations particulières avec entre autres, la saisie informatique du résultat de l’entretien d’évaluation et des modalités de recours différentes.
Votre courrier de réclamation est à adresser à la
Présidente de la Commission Administrative Paritaire
et à envoyer avant le 12 octobre 2012 au secrétariat de la DRH.
Pour tout renseignement complémentaire,
n’hésitez pas à nous contacter
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